Viewing entries in
Sárga

Németi Gergely [Senior Operation Development Manager / Magyar Telekom]

Németi Gergely [Senior Operation Development Manager / Magyar Telekom]

Kerekasztal beszélgetés - Vállalati automatizálás
        
Résztvevők:
- Kemendi Zsolt [Invitech]
- Németi Gergely [Magyar Telekom]
- Papp László [Gartner Bulgária és Magyarország]
- Szabó-Strell Dávid [MOL Group]

A beszélgetés moderátora: Kerekes Antal [PwC]


Panel Discussion - Corporate Automation

Participants: 
- Zsolt Kemendi [Invitech]
- Gergely Nemeti [Magyar Telekom]
- Laszlo Papp [Gartner Bulgária és Magyarország]
- David Szabo-Strell [MOL Group]

Moderator of the discussion: Antal Kerekes [PwC]

Papp László [Tulajdonos / Gartner Bulgária és Magyarország]

Papp László [Tulajdonos / Gartner Bulgária és Magyarország]

Kerekasztal beszélgetés - Vállalati automatizálás
        
Résztvevők:
- Kemendi Zsolt [Invitech]
- Németi Gergely [Magyar Telekom]
- Papp László [Gartner Bulgária és Magyarország]
- Szabó-Strell Dávid [MOL Group]

A beszélgetés moderátora: Kerekes Antal [PwC]


Panel Discussion - Corporate Automation

Participants: 
- Zsolt Kemendi [Invitech]
- Gergely Nemeti [Magyar Telekom]
- Laszlo Papp [Gartner Bulgária és Magyarország]
- David Szabo-Strell [MOL Group]

Moderator of the discussion: Antal Kerekes [PwC]

Perity Gábor [Sales Manager / KUKA Robotics Hungária Ipari Kft.]

Perity Gábor [Sales Manager / KUKA Robotics Hungária Ipari Kft.]

Kerekasztal - A jelenkor robotjai

Tényleg elveszik a munkánkat a robotok? Valóban új ipari forradalom közelít? Hazai robotikai cégek vezetőivel utánajárunk, hogy napjainkban milyen robotok dolgoznak a hazai gyárakban, mely területeken váltható ki az emberek munkája.

Résztvevők:
- Eckl Zoltán [B&O Engineering]
-
 Németh Attila [ROBOTCENTER-RONIX]
- Perity Gábor [KUKA Robotics Hungária Ipari Kft.]
- Takács Árpád [AImotive]

A beszélgetés moderátora: Molnár József [PC World]


Panel discussion - The Robots of The Present

Do the robots really take our work? We are in front of a new industriual revolution? With robotics companie experts we look behind the hype, about what kind of robots already working in domestic factories; which areas can they replace the humans.

Participants:
- Zoltan Eckl [B&O Engineering]
-
Attila Nemeth [ROBOTCENTER-RONIX]
- Gabor Perity [KUKA Robotics Hungária Ipari Kft.]
- Arpad Takacs [AImotive]

Moderator of the discussion: Jozsef Molnar [PC World]

Polyák Ádám [President / Budapest Business Club]

Polyák Ádám [President / Budapest Business Club]

Egy diákszervezet, mint vezetőképző?

A Budapest Business Club egyike a Corvinuson működő közel 50 diákszervezetnek, de teljesen más utat választott. Felismerte, hogy a felsőoktatásban betöltheti azt a szerepet, ami hiányzik az egyetemi képzésből. Az egyetemisták nagy része még az egyetemen sem tudja, hogy mi szeretne lenni.  A Corvinus a kiváló elméleti tudás mellett kevésbé ruházza fel a jövőbeni munkavállalókat elégséges tapasztalattal ahhoz, hogy karriert válasszanak és azonnal hasznos tagjai lehessenek a vállalatoknak. A BBC a vállalatokkal karöltve kifejlesztett egy olyan karrierprogramot, ami segíti a szervezet tagjait abban, hogy be tudjanak illeszkedni a munka világába. A közösség építés, a kreatív marketing, a projektmendzsment, a partnerekkel és a főnökkel való kommunikáció mind olyan képességek, amiket a Talent Program alatt megtanulhatnak a BBC tagjai. Az új tagok lemorzsolódása közel 50% volt a Talent Program bevezetése előtt ez a szám 2%-ra csökkent fél év alatt.


A student organisation as leadership training?

The Budapest Business Club is one of the 50 student’s organization of Corvinus University but it chose a different way. The BBC is trying to be an organisation that supplements the educational system. Most college students doesnt really know what they want to be. The university is giving a really good theoretical knowledge but more or less lacks the practical training which helps the students to find their field of interest and make them a valuable employee from the beginning. The BBC along with multinational companies, developed a carrier program which helps students to find their profession. Community building, creative marketing, projectmamagement, communications with business partners and bosses are all skills that are thaught to the participants of the Talent Program. The drop out percentage was 50 among the new members of BBC but after the implementation of the program it dropped to 2% in one semester. 

Porohnavec József [Product Manager / NNG]

Porohnavec József [Product Manager / NNG]

A robotokat (még) nem robotok írják

Hogyan egyeztethető össze az agilis kultúra azokkal a precíz és rigid elvárásokkal, amiket az autóipar támaszt a beszállítók felé? Eddig sem volt egyszerű, az önvezető forradalom pedig még magasabbra emeli a lécet. Miként ösztönözhető egy start-upként indult, mára ezerfős vállalat a fókuszált, magas minőségű szállításra 10 év "DIY agile" működés után? A válasz messzemenőkig emberi: párbeszéd, közös ütem, konszenzusos módszerek, egymáshoz igazított célok sok különböző csapat között. Szervezetfejlesztési és change management case-study az elmúlt három évből az NNG háza tájáról, lessons learned.


Robots are not coded by robots (yet)

How can agile culture be met with the precise and rigid expectations of the automotive industry? It is a tough task and it became even harder with the rise of autonomous cars. How can a former startup with a thousand employees today be motivated to focus and deliver high-quality software after practicing "DIY agile"? The answer is purely humane: conversation, common cadence, a consensus in methods and aligned goals between many different teams. Thoughts, lessons learned about organizational development and change management from the past three years of NNG.

Szabados Levente [Képzésvezető - Szenior tanácsadó / KÜRT Akadémia - Budapest.AI]

Szabados Levente [Képzésvezető - Szenior tanácsadó / KÜRT Akadémia - Budapest.AI]

Jönnek a gépek, és elveszik a munkámat?

Vajon holnap lesz még munkám, vagy már mindent a gépek végeznek majd? Vajon aggódhatok az állásom miatt? Ahhoz, hogy ezekre a kérdésekre érdemben válaszolni tudjunk néhány példán keresztül bele kell tekintenünk nem csak abba, hogy hol működik, de abba is, hogy milyen esetekben nem működik jól egy AI megoldás? Ezek alapján már el tudjuk gondolni az emberi folyamatok és gépi rendszerek viszonyát a jövő üzleti életében.


Are they coming for my job?

Will I have a job? Should I be concerned that the robots will take over? To understand these questions in depth, we have to look into examples not just about where AI soutions work, but where they fail to deliver. Based on these we can better judge how the human processses and AI solutions can work together in the future of business.

Szabó János [CEO / Chatler.ai]

Szabó János [CEO / Chatler.ai]

Startup Demo Session powered by Hiventures - Zökkenőmentes chat automatizáció - hogyan tudnak összedolgozni emberek és az MI

Az automatizáció az egyik legnagyobb kihívás és egyben lehetőség is az ügyfélszolgálatok számára. A prezentációban bemutatásra kerül, hogyan tudja a mesterséges intelligencia már ma hatékonyabbá tenni az ügyfélszolgálatos kollégákat.


Startup Demo Session powered by Hiventures - Pain-free chat automation - how humans and AI can work together

Automation is one of the biggest challenges and opportunity for customer care departments. This presentation will focus how AI can help customer care workers to become more productive.

Szabó-Strell Dávid [Automation Centre of Excellence Lead / MOL Group]

Szabó-Strell Dávid [Automation Centre of Excellence Lead / MOL Group]

Kerekasztal beszélgetés - Vállalati automatizálás

Résztvevők:
- Kemendi Zsolt [Invitech]
- Németi Gergely [Magyar Telekom]
- Papp László [Gartner Bulgária és Magyarország]
- Szabó-Strell Dávid [MOL Group]

A beszélgetés moderátora: Kerekes Antal [PwC]

Szabó-Strell Dáviddal készített interjúnkat itt olvashatod!


Panel Discussion - Corporate Automation

Participants: 
- Zsolt Kemendi [Invitech]
- Gergely Nemeti [Magyar Telekom]
- Laszlo Papp [Gartner Bulgária és Magyarország]
- David Szabo-Strell [MOL Group]

Moderator of the discussion: Antal Kerekes [PwC]

Read our interview with David Szabo-Strell!

Szendrei Irina [Talent & Community Ambassador / MP Solutions]

Szendrei Irina [Talent & Community Ambassador / MP Solutions]

"Human" Recruitment

Az előadás témája a toborzás és a HR területek automatizálása, annak korlátai és az ember szerepe a folyamatokban. Vajon lehetséges-e hogy a toborzás vagy a munkavállalói életciklus nagyobb részét helyettünk gépek csinálják a jövőben? Megbízhatóak és célravezetőek-e az eredmények az emberi erőforrásokkal szemben? Mennyit számít egy gép által végrehajtott folyamatban a szubjektív megítélés vagy hogyan tehetjük lehetővé, hogy ne tűnjön el? Sorra veszünk néhány külföldi fejlesztést, amelyekkel a technika betört a piacra, hasznosságukat és folyamatban való elhelyezhetőségüket vizsgáljuk.

Szendrei Irinával készített interjúnkat itt olvashatod!


"Human" Recruitment

The topic of the presentation is the AI tools and automatization in the HR and recruitment areas, the limits of these applications and the role of the human touch. Is it possible for algorythms to take the place of humans in the employee lifecycle and recruitment processes? Are the results of the algorythms and AI tools more reliable and useful in these processes than the results of human recruiters? Is it possible to take the subjective aspects into consideration when programming the algorythms? We are looking at several tools on the market, that are meant to speed up and make HR and recruitment processes easier, we will be looking at their use and their position in the process.


Read our interview with Irina Szendrei here!

Szilágyi Péter [Associate Professor, Head of MS in Finance / CEU]

Szilágyi Péter [Associate Professor, Head of MS in Finance / CEU]

Fintech a kutatásban: eddigi eredmények és jövőbeni csapásirányok

A fintech a legforróbb területek közé tartozik az akadémiai kutatásban, de továbbra is alulkutatott a korlátozott adatforrások miatt. Mindazonáltal számos elméleti és empirikus tanulmány már publikálásra került, nagyon különböző témákban a mobilfizetésektől a peer-to-peer finanszírozásig, vagy a hálózati kereskedéstől a kriptovaluták kockázati/megtérülési profiljáig. Ez az előadás áttekinti az eddigi eredményeket, és előretekintést nyújt a potenciális jövőbeni kutatási irányokban.


Fintech in Research: Existing Findings and Future Directions

Fintech is among the hottest fields in academic research that nonetheless remains under-researched due to limited data resources and availability. Nonetheless, a good number of theoretical and empirical papers have now been published on topics ranging from mobile payments to peer-to-peer funding, and from network trading to the risk-return properties of cryptocurrencies. This presentation will review existing findings and offers an outlook on potential future research directions.

Szöllősi Dániel [Founder, CEO / Picturio]

Szöllősi Dániel [Founder, CEO / Picturio]

Kép alapú keresés az e-kereskedelemben

Vizuális hasonlóság alapú keresés és ajánlórendszer webshopokban, 2018-as eCommerce trendek.

Pivotálás avagy mit lehet tenni, ha az eredeti ötlet nem működik?

Mi a teendő, ha az eredeti ötlet nem működik? Váltani kell, de időben. A pivot jó dolog! :) Saját pivot tapasztalatok, lessons learnt.

Stratégiaalkotás nehézségei: B2B vagy B2C

A Stratégiaalkotás nehézségei: B2B vagy B2C panelbeszélgetés keretében két startuppal beszélgetünk a B2B és B2C üzleti modellek mellet és ellen szóló érvekről. Választ kaphatunk olyan kérdésekre is, mint hogy kell-e választani a két stratégia közül, melyik működik jobban vagy lehet-e váltani egy bizonyos idő elteltével.

Résztvevők:
- Fodor Papp Gábor [Family Finances]
- Szöllősi Dániel [Picturio]


Photo based search in ecommerce

Photo based search and visual recommendation in webshops, eCommerce trends 2018

Making a pivot or what can you do if the original idea does not work out?

What shall we do if it does not work out? Change the way, but do it on time. Making a pivot is a good thing! :) Own pivot experience, lessons learnt.

B2B or B2C? - an important strategic decision

Presenters:
- Gabor Fodor Papp [Family Finances]
- Daniel Szollosi [Picturio]

Tasnádi Kati Lili [Design- és művészetmenedzsment szakos hallgató / Budapesti Metropolitan Egyetem]

Tasnádi Kati Lili [Design- és művészetmenedzsment szakos hallgató / Budapesti Metropolitan Egyetem]

Múzeum személyesen

A projekt fókuszában a múzeumi interpretáció különböző rétegeivel való ismerkedés állt. A félév során a műtárgyakkal való / műtárgyakról szóló történetmesélés mellett a kreativitásé és a sémáktól mentes gondolkodásé volt a főszerep. Az eredményként létrehozott alternatív túrák és útvonalak felkerülnek a 2018 őszén újra nyitó Szépművészet Múzeum honlapjára, illetve a múzeum egyéb online felületeire.

Előadják:
- Tasnádi Kati Lili [Budapesti Metropolitan Egyetem]
- Antal-Bartalis Laura [Budapesti Metropolitan Egyetem]


Museum personally

The goal of our project was to develop alternative guides for the promotion of the reopening of the Museum of Fine Arts. These supposed to give a personal tour for the audience that are interesting and exciting.

Patricipants:
- Lili Tasnádi Kati [Budapest Metropolitan University]
- Laura Antal-Bartalis [Budapest Metropolitan University]

Varga Soma [Co-Designer / Urban Liner Aircraft]

Varga Soma [Co-Designer / Urban Liner Aircraft]

NASA Design Challenge - Urban Liner

Varga Soma bemutatja, hogy miként sikerült a csapata által tervezett repülőgéppel megnyerniük a NASA amerikai Nemzeti Repülési és Űrhajózási Hivatal által meghírdetett tervezői versenyt, amelyről egy díjátadó keretében prezentáltak a NASA Langley Kutatóközpontjában az Egyesült Államokban.

Varga Somával készített interjúnkat itt olvashatod!


NASA Design Challenge - Urban Liner

Soma Varga is going to present a new aircraft concept, with which he and his team won the 2017 Design Challenge from NASA, the National Aeronautics and Space Administration.

Read our interview with Soma Varga!

Végh Bálint [Advisory Manager / PwC Magyarország Kft.]

Végh Bálint [Advisory Manager / PwC Magyarország Kft.]

Az 5G hálózat hatása a telco ökoszisztémára - új szereplők, partnerségek és stratégiák

Az 5G hálózat kiépítése egy új ökoszisztémát alakít ki a távközlésben. A hagyományos távközlési cégek mellett sok új szereplő jelenik meg a következő években a közmű cégektől az autóiparig, akik megkerülhetetlen stratégiai partnerek lesznek. A jelenleginél élesebben elválik majd egymástól a hálózatok üzemeltetése és a szolgáltatások - a távközlési cégeknek ebben az új környezetben kell kialakítaniuk stratégiájukat.


The effects of 5G on the telco market - new players, partnerships and strategies

The launch of 5G networks will shake up the current telco ecosystem, creating new partnerships, involving new industries like automotive. Network operation and services will be separated, with the emergence of new stakeholders telcos need to create new strategies to succeed.

Vityi Péter [Digitális transzformációs szakértő / Kürt Akadémia]

Vityi Péter [Digitális transzformációs szakértő / Kürt Akadémia]

Hogyan működtessem sikerrel a technológiákat? - A digitalizáció

Az előadás célja azon technológia, stratégiai, módszertani és cégkultúrális komponensek bemutatása, melyek növelhetik az alkalmazott technológia projektek sikerét, szélesebb értelemben a digitalizációs folyamatot.


How to make technologies work? The corporate digitalisation context

The presentation explains various technological, strategic, methodology-driven and cultural components that can increase the probability of succesfull technology-implementation, in a broader sense the overall digitalisation procedure.

Werschitz Ottó [Üzletfejlesztési igazgató / ZTE Hungary Kft.]

Werschitz Ottó [Üzletfejlesztési igazgató / ZTE Hungary Kft.]

Mesterséges intelligencia az 5G hálózatok és szolgáltatások támogatásához

A közeljövőben kiépülő 5G mobilhálózatok új szolgáltatásokat, felhasználási eseteket, alkalmazásokat tesznek majd lehetővé. Ugyanakkor az 5G hálózati infrastruktúra és alkalmazások tervezése, üzemeltetése, optimalizálása kihívásokat jelent mivel komplexebb feladat lesz a jelenlegi hálózatokéhoz képest. A mesterséges intelligenciát használó menedzsment rendszerek alkalmasak lesznek arra, hogy 5G hálózatokat magas minőségben lehessen létrehozni és működtetni.

Werschitz Ottóval készített interjúnkat itt olvashatod!


Artificial Intelligence for enhancing 5G networks and services

5G mobile networks to be built in the near future will enable new services, use cases, applications. The planning, operation and optimisation of 5G network infrastructure and applications will be challenging due to higher complexitiy compared with currently operated networks. Management systems using artificial intelligence will support the high-qualitiy implementation and operation of the 5G networks.

Read our interview with Otto Werschitz here!